به وب سایت شرکت سیمان یاسوج خوش آمدید ... شرکت سیمان یاسوج ضمن خوش آمدگویی آماده تحویل فوری سیمان با کیفیت ممتاز در تناژهای مختلف می باشد لطفاً جهت اطلاعات بیشتر با شماره های دفتر فروش تماس حاصل نمایید . 07433235383 - 09171417402... ...
منوی اصلی
Skip Navigation Links

تصویر روز

اتوماسیون اداری

کاربران گرامی شما می توانید جهت ورود به اتوماسیون اداری بطور مستقیم روی لینک زیر کلیک کنید

 


جلسه گزارش عملکرد عمومی عادی سالیانه شرکت سیمان یاسوج با حضور اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد هلدینگ
 به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان یاسوج، در تاریخ ۲۰ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵، جلسه گزارش عملکرد عمومی عادی سالیانه شرکت سیمان یاسوج با حضور اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد هلدینگ سرمایه‌گذاری آتیه صبا در محل این هلدینگ برگزار گردید.
در این نشست که با حضور جناب آقای دکتر محمدرضا اسکندری عطا، معاون محترم نظارت بر شرکت‌های سرمایه‌گذاری آتیه صبا و جناب اقای دکتر پور محمد باقر مشاور مدیرعامل و مدیر حراست شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا ، ریس امور مجامع صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت سرمایه گداری آتیه صبا ،جمعی از مدیران و کارشناسان آن مجموعه، نمایندگان حقیقی سهامداران( صندوق بازنشستگی کشوری و سیمان تامین) همچنین جناب آقای علی مفتخر، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت مدیره ،اعضای هیات مدیره و مدیران ارشد شرکت سیمان یاسوج برگزار شد، گزارش‌های جامع عملیاتی و مالی سال ۱۴۰۴ ارائه گردید. گزارش‌های ارائه‌شده در این جلسه، حاکی از آن است که شرکت سیمان یاسوج علیرغم قرار گرفتن در یکی از چالش‌برانگیزترین دوره‌های پیش‌روی صنعت سیمان، با تکیه بر مدیریت بحران هوشمندانه، بهره‌گیری از ظرفیت‌های فنی و انسانی و اتخاذ سیاست‌های صیانتی و استراتژیک، توانسته است با اقتدار از گلوگاه‌های اقتصادی عبور نماید. مدیریت شرکت در این نشست تأکید کرد که این موفقیت، مرهون تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان و حمایت‌های راهبردی هلدینگ سرمایه‌گذاری آتیه صبا بوده است.
برخلاف پیش‌بینی‌های بدبینانه، سیمان یاسوج نه تنها در برابر نوسانات بازار ایستادگی کرد، بلکه با بهینه‌سازی فرآیندها و مدیریت هزینه‌ها، پایداری عملیاتی خود را حفظ نمود. اکنون با عبور از آن مقاطع حساس، شرکت سیمان یاسوج در آستانه ورود به دوران جدیدی از شکوفایی و روزهای روشن قرار دارد. گزارش‌ها نشان‌دهنده بهبود شاخص‌های سودآوری و تقویت جایگاه بازار است و شرکت خود را برای بهره‌برداری از فرصت‌های جدید و توسعه زیرساخت‌های تولیدی آماده می‌کند. این گذار از «دوران مدیریت بحران» به «دوران توسعه و رشد»، نویدبخش بازگشت به روزهای طلایی و تحقق اهداف بلندمدت سهامداران و ذینفعان می‌باشد. در پایان این جلسه، ضمن قدردانی از اعتماد سهامداران و حمایت‌های بی‌دریغ هلدینگ، بر تداوم مسیر حرکت به سوی قله‌های موفقیت با حفظ روحیه تیمی و تمرکز بر نوآوری تأکید گردید.